Program Pengembangan Karyawan Ala Jagoan Closing

Karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam jalannya sebuah perusahaan. Perusahaan yang memiliki kualitas karyawan yang baik dan memiliki mindset yang tepat. Pastinya akan lebih cepat maju dan berkembang daripada perusahaan yang tidak memiliki karyawan dengan kualitas ini. Karena itu program pengembangan karyawan ala jagoan closing akan membantu anda mendapatkan karyawan dengan kualitas tersebut.

Sebenarnya pengembangan karyawan sendiri merupakan bagian tanggung jawab perusahaan. Benar, jadi selain menggunakan tenaga dan keahlian karyawan. Perusahaan anda juga punya kewajiban untuk memberikan pendidikan dan kesempatan pengembangan pada karyawan anda. Sebagian besar perusahaan, masih kesulitan untuk memenuhi kewajiban ini.

Karena itu perusahaan anda bisa menggunakan jasa Jagoan Closing untuk memenuhi kewajiban ini. Jagoan Closing merupakan layanan jasa untuk peningkatan kualitas karyawan dan sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan. Program pengembangan ini juga akan menguntungkan bagi perusahaan sendiri. Karena Jagoan Closing akan membuat karyawan dapat mencapai target yang sudah direncanakan perusahaan.

Pengertian Pengembangan Karyawan

Sebelum membahas program pengembangan karyawan ala Jagoan Closing. Tidak ada salahnya untuk membahas, apa sebenarnya yang dimaksud dengan pengembangan karyawan itu sendiri. Sebagai salah satu kewajiban perusahaan. Ternyata, pengembangan karyawan ini juga menjadi salah satu bentuk investasi bagi perusahaan.

Ada beberapa ahli yang sudah merumuskan pengertian dari pengembangan karyawan ini. Menurut Mathis (2002) pengembangan karyawan bisa dikatakan sebagai usaha untuk meningkatkan skill atau kemampuan dari karyawan. Hal ini agar meningkatkan karyawan dalam menghadapi situasi dan lingkungan pekerjaan.

Sedangkan menurut Malayu Hasibuan (2005) pengembangan karyawan adalah usaha untuk meningkatkan kemampuan teknis, teoritis, maupun konseptual dan moral karyawan dalam menghadapi situasi kerja. Dalam rangka memenuhi kebutuhan dan target perusahaan tempat bekerja.

Di sisi lain, Jan Bella berpendapat bahwa pengembangan karyawan termasuk pelatihan dan pendidikan yang diberikan pada karyawan. Pelatihan dan pendidikan ini termasuk pada pelajaran teknis, manajerial manupun teori. Walaupun begitu orientasinya harus berdasarkan praktek.

Jika dilihat dari pengertian-pengertian di atas, bisa dikatakan pengertian pengembangan karyawan adalah proses peningkatan pengetahuan, keterampilan, dan moral dari karyawan melalui pelatihan dan pendidikan. Proses ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas karyawan dan sumber daya manusia. Hal ini dimaksudkan agar performa perusahaan bisa lebih baik lagi kedepannya.

Pentingnya Pengembangan Karyawan Bagi Perusahaan

Seperti yang dikatakan sebelumnya bahwa pengembangan karyawan sendiri merupakan kewajiban dari perusahaan. Namun, ternyata masih banyak perusahaan yang meremehkan kewajiban ini. Padahal, pengembangan karyawan sendiri penting bagi maju dan berkembangnya perusahaan.

Seperti yang dijelaskan sebelumnya, pengembangan karyawan dapat menjadi investasi bagi perusahaan. Kualitas karyawan yang semakin meningkat juga akan mengiringi peningkatan performa perusahaan itu sendiri.

Berikut ini adalah uraian pentingnya pengembangan karyawan bagi perusahaan. Serta penjelasan manfaat apa saja yang akan didapatkan perusahaan jika melakukan pengembangan karyawan dengan baik.

1. Menyiapkan Perusahaan akan Tantangan di Masa Depan

Dunia bisnis dan usaha pastinya akan mengalami berkembangan dalam waktu ke waktu. Dalam menghadapi tantangan yang ada dalam perkembangan itu. Perusahaan harus memiliki karyawan yang dapat memiliki kualifikasi dan skill yang mumpuni. Tidak hanya soal skill saja, karyawan perusahaan juga harus memiliki mindset yang kuat untuk menghadapi perkembangan tersebut.

2. Adaptasi Perusahaan dengan Kemajuan Teknologi

Perkembangan di dunia bisnis dan usaha pastinya akan mengiringi kemajuan teknologi. Kemajuan teknologi akan membuat dunia kerja dapat berjalan secara efektif dan efisien. Namun, teknologi tersebut tetap membutuhkan sumber daya manusia untuk mengoperasikannya. Karena itu perusahaan membutuhkan karyawan dengan mindset maju dan modern.

3. Meningkatkan Kualitas Produk atau Jasa yang Diberikan

Pengembang karyawan perusahaan akan berdampak langsung pada kualitas produk dan jasa yang diberikan. Memberikan produk dan jasa yang terbaik pada konsumen merupakan kunci kesuksesan perusahaan.

Dengan meningkatkan kualitas karyawan sama saja perusahaan meningkatkan kinerja dan kualitas produk dan layanannya. Hal ini sebanding dengan pemasukan dan penghasilan perusahaan yang akan semakin meningkat.

4. Mampu Bersaing dengan Perusahaan Lain

Perusahaan pasti memiliki pesaing-pesaing di bidangnya. Jika perusahaan tidak segera meningkatkan kualitas produk dan layanannya melalui pengembangan karyawan. Perusahaan anda bisa kalah saing jika dibandingkan dengan perusahaan saingan anda.

Manfaat Pengembangan Karyawan Bagi SDM

Pengembangan karyawan tidak hanya bermanfaat bagi perusahaan. Tentunya, program ini akan memberikan keuntungan pada karyawan sendiri. Berikut ini manfaat dari program pengembangan karyawan bagi karyawan perusahaan sendiri.

1. Meningkatkan Produktivitas

Dengan meningkatnya kemampuan dan pola pikir yang tepat. Tentu saja, ini dapat meningkatkan produktivitas dari karyawan sendiri. Karyawan dapat menuntaskan kerjanya lebih tepat waktu dan jauh lebih banyak tugas yang bisa ditangani.

2. Lebih Bertanggung Jawab Atas Pekerjaan

Pola pikir yang disiplin dan bertanggung jawab perlu ditanamkan melalui program pengembangan sumber daya manusia ini. Sehingga, karyawan akan lebih bertanggung jawab atas pekerjaan yang diberikan padanya. Pekerjaan menjadi jauh lebih efektif dan efisien saat dikerjakan.

3. Menghindari Terjadinya Kesalahan

Pemahaman dan peningkatan kemampuan dari karyawan akan membuat karyawan dapat menghindari kesalahan saat bekerja. Jika karyawan minim melakukan kesalahan ketika bekerja. Pastinya hal ini akan menghindarkan perusahaan dari kerugian yang tidak diinginkan.

4. Peningkatan Skill dan Sikap dari Karyawan

Manfaat utama dari pengembangan karyawan untuk karyawan sendiri adalah adanya peningkatan kemampuan. Skill yang dimiliki oleh karyawan akan lebih terasah mungkin juga karyawan akan memiliki skill baru yang bisa membantunya dalam pekerjaan. Karena diiringi dengan penataan pola pikir, karyawan juga akan memiliki sikap yang lebih baik sebagai bagian dari perusahaan.

Program Pengembangan Karyawan Oleh Jagoan Closing

Sering kali anda memiliki tim atau karyawan yang walaupun sudah memenuhi klasifikasi perusahaan. Namun, tetap saja tidak bisa bekerja dengan baik dan terkoordinir dengan baik. Bahkan, setelah anda sudah melakukan berbagai cara untuk menyelesaikannya. Tetap saja masalah yang sama terus terjadi.

Adakalanya anda memutuskan untuk mengganti beberapa karyawan bahkan seluruh karyawan. Namun, tetap tidak ada perkembangan karena anda selalu menemukan karakter yang sama.

Jagoan Closing punya cara untuk menyelesaikan permasalahan anda tersebut. Jagoan Closing memiliki program pengembangan SDM yang memusatkan pada penghilangan mental block dan arus emosi negatif. Dengan menerapkan metode konseling dan terapi pada karyawan untuk memperbaiki pola pikir dan karakter dari karyawan.

Selain itu, Jagoan Closing juga lengkap dengan jasa konsultasi untuk strategi pemasaran perusahaan anda. Sehingga, anda tidak hanya memiliki SDM dan karyawan dengan skill dan mindset yang tepat. Namun, strategi yang jitu untuk memaksimalkan pemasaran dan penjualan produk dan jasa perusahaan anda. 

Jangan ragu lagi, untuk menggunakan program pengembangan karyawan ala Jagoan Closing. Jangan biarkan perusahaan anda tertinggal langkahnya dengan perusahaan lain. Segera hubungi Jagoan Closing pada kontak yang tertera. Untuk informasi lebih lanjut anda bisa mengunjungi website Jagoanclosing.com . Untuk melihat program dan pengalaman yang sudah dimiliki oleh Jagoan Closing.

Hubungi kami untuk segera menemukan solusi untuk tim Anda.

Pelatihan dan Pengembangan SDM ala Jagoan Closing

Pelatihan SDM ala Jagoan Closing menjadi salah satu informasi yang cukup penting untuk diketahui. Hal ini mengingat SDM saat ini menjadi salah satu aset penting yang perlu diperhatikan. Berikut ini adalah penjelasannya.

Pentingnya Pengembangan SDM

Setiap perusahaan pastinya memiliki visi misi yang sama yaitu menuju kesuksesan. Namun untuk bisa meraih kesuksesan, ada banyak hal yang perlu dilakukan. Salah satunya adalah dengan memberikan Pelatihan SDM ala Jagoan Closing maupun pengembangan diri bagi para karyawan.

Mengapa pelatihan dan pengembangan SDM karyawan perusahaan itu penting? Sebenarnya alasannya sangatlah sederhana. Sebuah perusahaan tidak akan bisa berjalan tanpa adanya karyawan. Namun agar perusahaan mampu bersaing dengan para kompetitornya, maka perusahaan tersebut harus memiliki karyawan yang berpotensi dan berkualitas..

Sayangnya tidak semua orang terlahir sebagai orang yang memiliki kualitas tinggi. Artinya perusahaan harus mengupayakan agar seluruh karyawan perusahaan memiliki kualitas dan kompetensi yang sesuai dengan standar. Solusi terbaik yang bisa dilakukan oleh perusahaan adalah dengan memberikan Pelatihan SDM ala Jagoan Closing.

Melalui pelatihan yang diberikan ini, maka setiap karyawan perusahaan akan mendapatkan ilmu dan wawasan baru. Serta masing - masing skill bisa diasah atau dikembangkan. Sehingga akan meningkatkan kinerjanya untuk perusahaan.

Manfaat Pengembangan SDM Karyawan

Sebenarnya Pelatihan SDM ala Jagoan Closing sudah biasa dilakukan oleh banyak perusahaan. Hanya saja mungkin masih ada sebagai pihak yang belum mengetahui atau memahami dengan baik tentang apa itu manfaat yang bisa didapatkan dengan menerapkan Pelatihan SDM ala Jagoan Closing ini kepada karyawan perusahaan. Berikut ini adalah beberapa diantaranya.

Manfaat Pelatihan Bagi Karyawan

Pelatihan yang diberikan oleh perusahaan tentunya akan sangat bermanfaat bagi karyawan itu sendiri, antara lain :

Menggali Dan Mengembangkan Potensi Diri

Manfaat pertama yang akan dirasakan oleh karyawan ketika menerima pelatihan yang diadakan oleh perusahaan adalah dimana pelatihan ini akan membantu para karyawan untuk mengasah dan mengembangkan potensi diri.

Setiap karyawan pastinya memiliki potensi atau kemampuan yang berbeda. Ada yang sudah terlihat dan ada juga yang belum. Melalui pelatihan yang diberikan inilah nantinya segala potensi yang tersembunyi ini akan tergali. Kemudian selanjutnya akan dikembangkan agar lebih maksimal.

Kualitas Dan Kinerja Meningkat

Karena potensi dan kemampuan sudah digali dan dikembangkan, maka secara otomatis kualitas diri setiap karyawan akan meningkat. Akibatnya kinerja juga lebih maksimal sehingga tentunya berimbas baik bagi perusahaan.

Meminimalisir Kesalahan

Ketika potensi sudah berkembang serta kinerja sudah maksimal, pastinya akan membuat kualitas setiap karyawan membaik. Hal ini akan meminimalisir terjadinya kesalahan dalam bekerja sehingga perusahaan tidak akan sering mengalami kendala operasional.

Lebih Produktif

Manfaat terakhir yaitu lebih produktif. Biasanya ada kalanya karyawan akan merasa bosan jika aktifitas dan rutinitas yang dikerjakan di kantor hanya itu - itu saja. Inilah yang menjadi point plus dari pelatihan dan pengembangan karyawan. Dimana karyawan akan mendapatkan kegiatan yang berbeda.

Hal ini akan membuat suasana berganti, pikiran lebih fresh sehingga nantinya ketika kembali lagi kepada job desk masing - masing, maka mood sudah lebih baik lagi. Sehingga bekerja akan lebih optimal.

Manfaat Pelatihan Bagi Perusahaan

Selain bermanfaat bagi karyawan, adanya pelatihan dan pengembangan SDM karyawan juga memberikan manfaat bagi perusahaan itu sendiri. Diantaranya adalah :

Kredibilitas Perusahaan Meningkat

Ketika sebuah perusahaan memiliki karyawan - karyawan yang berkompeten pastinya kualitas kinerja para karyawan tidak perlu diragukan lagi. Karyawan akan bekerja secara profesional sehingga secara otomatis kredibilitas perusahaan juga akan meningkat menjadi lebih baik lagi.

Siap Bersaing

Perkembangan jaman memang menjadi tantangan tersendiri bagi semua perusahaan. kemajuan teknologi turut mempengaruhi sehingga secara otomatis persaingan pun juga akan semakin ketat. Perusahaan yang bisa mengikuti perkembangan jaman tentunya akan lebih unggul dibandingkan dengan perusahaan lain.

Melalui pelatihan dan pengembangan sumber daya alam karyawan ini lah yang akan membantu perusahaan untuk mempersiapkan diri agar mampu bersaing dengan kompetitor lainnya. Serta mampu mengikuti segala perkembangan zaman maupun teknologi yang ada sehingga akan selalu update dengan tren yang sedang berlangsung.

Meminimalisir Kerugian

Perusahaan yang memiliki karyawan karyawan profesional dan juga berkompeten pastinya akan lebih minim mengalami kerugian.

Hal ini karena karyawan yang sudah dibekali dengan berbagai pelatihan akan lebih siap dan menguasai bidangnya sehingga kesalahan dapat diminimalisir. Akibatnya perusahaan tidak akan mengalami banyak kendala sehingga kerugian pun bisa lebih diperkecil.

Dengan beberapa poin yang sudah dijelaskan di atas maka sudah sangat jelas bahwa program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia untuk karyawan sangat bermanfaat hanya untuk karyawan saja namun juga berimbas positif bagi perusahaan dimana Karyawan tersebut bekerja.

Pelatihan SDM Karyawan

Seperti yang sudah dijelaskan diatas bahwa Pelatihan SDM ala Jagoan Closing memang membawa banyak sekali manfaat. Khususnya bagi karyawan yang bisa mendapatkan kesempatan untuk memaksimalkan potensi diri.

Melalui Pelatihan SDM ala Jagoan Closing ini karyawan akan dibantu untuk memaksimalkan kinerja sesuai dengan alat yang dibutuhkan oleh perusahaan. Disamping itu, karyawan juga akan diberikan kesempatan untuk menggali potensi yang ada di dalam diri masing-masing kemudian mengembangkan potensi tersebut agar nantinya bisa memberikan kontribusi bagi perusahaan.

Pengembangan SDM Karyawan

Pelatihan SDM ala Jagoan Closing tak hanya memberikan keuntungan bagi karyawan saja namun juga bisa memberikan banyak sekali keuntungan untuk perusahaan itu sendiri. Melalui Pelatihan SDM ala Jagoan Closing perusahaan akan membantu para karyawannya untuk memaksimalkan kinerja sesuai dengan standar yang diinginkan oleh perusahaan.

Selain itu, perusahaan sekolah akan mengetahui potensi lain apa sajakah yang dimiliki oleh setiap karyawannya sehingga nantinya ketika perusahaan membutuhkan skill atau kemampuan yang lebih spesifik dan kebetulan dimiliki oleh karyawannya maka secara otomatis akan menjadi keuntungan tersendiri.

Pelatihan Dan Pengembangan Ala Jagoan Closing

Jika anda masih meragukan tentang kelebihan apa sajakah yang ditawarkan oleh Pelatihan SDM ala Jagoan Closing maka berikut ini adalah beberapa kelebihannya.

1. Membantu Menghilangkan Trauma Kegagalan

Setiap orang pasti pernah mengalami kegagalan. Terutama dalam hal berbisnis atau menjalankan suatu perusahaan pastinya akan ada proses jatuh bangun akibat persaingan bisnis yang sangat ketat. Dan kadangkala kegagalan seringkali menciptakan trauma tersendiri sehingga enggan atau bahkan takut untuk memulai bisnis lagi.

Melalui pelatihan Jagoan Closing inilah anda akan dilatih untuk menghilangkan trauma yang ada. Membuka pikiran bahwa setiap bisnis selalu ada kemungkinan untuk gagal. Kegagalan merupakan sebuah perjalanan yang harus dilewati, bukan untuk ditakuti.

2. Menanamkan Sifat Optimis

Optimistis merupakan kunci kesuksesan. Gagal bukan berarti tidak bisa mencoba lagi. Jatuh bangun adalah bagian dari perjalanan bisnis. Meskipun pernah gagal, tidak menutup kemungkinan kelak akan meraih sukses. Dan kesuksesan hanya akan dimiliki oleh mereka yang optimis.

3. Mengoptimalkan Strategi Penjualan

Berjualan dalam bisnis merupakan sebuah tantangan tersendiri. Salah strategi anda bisa saja mengalami kegagalan dan kerugian. Pelatihan Jagoan Closing ini akan memberikan tips bagaimana cara menyusun strategi penjualan agar dapat meminimalisir kerugian.

4. Terapi Perasaan Dan Pikiran Bahagia

Hal terakhir yang spesial dari pelatihan Jagoan Closing adalah adanya terapi bahagia. Kaitan perasaan dan pikiran bahagia sangat berpengaruh terhadap mood. Mood yang baik akan membuat seseorang lebih bersemangat dan memiliki energi yang positif sehingga akan berimbas baik terhadap kinerja dalam bekerja.

Itu tadi penjelasan mengenai pelatihan dan pengembangan diri ala Jagoan Closing dan seberapa besar perannya dalam memaksimalkan kinerja dan kompetensi karyawan maupun perusahaan. Semoga membantu.

Hubungi kami untuk segera menemukan solusi untuk tim Anda.

Jagoan Closing” Solusi Ampuh Meningkatkan Kinerja Karyawan Perusahaan Anda

Jagoan Closing merupakan sebuah wadah atau perusahaan jasa yang bisa Anda jadikan alternatif untuk melakukan terapi pikiran bahagia. Terutama bagi Anda yang gelisah akan turunnya penjualan suatu perusahaan, kinerja karyawan yang kurang optimal dan bingung cara untuk mengembangkan potensi menjadi lebih baik lagi. Nah, tenang saja karena kini Jagoan Closing bisa membantu dalam mengatasi permasalahan tersebut, terutama dalam hal memberikan pelatihan karyawan ala Jagoan Closing.

Jagoan Closing sudah banyak dipercaya dan terbukti pengalaman dalam hal meningkatkan kinerja karyawan di suatu perusahaan. Hingga saat ini, Jagoan Closing sudah banyak berkontribusi penuh dalam beberapa event TBO, manajemen Imogen, Vigor Technology, Manajemen Kopi Simbah, Manajemen Lavennoz dan masih banyak event lainnya. Hasilnya sudah banyak yang memberikan testi positif terhadap metode kerja yang dilakukan oleh manajemen Jagoan Closing.

Sekilas Tentang Pelatihan Karyawan

Pelatihan karyawan merupakan salah satu program yang memang sengaja dirancang untuk dapat meningkatkan keterampilan, pengetahuan, teknis, efisiensi dan penciptaan nilai untuk dapat melakukan pekerjaan tertentu dengan cara yang jauh lebih baik. Pelatihan karyawan dapat meningkatkan keahlian yang dibutuhkan untuk membantu pengembangan karyawan serta tumbuhnya organisasi secara keseluruhan.

Menurut William G. Scoot, pelatihan dalam ilmu pengetahuan merupakan suatu kegiatan lini dan staf yang tujuannya untuk mengembangkan pimpinan agar bisa mencapai efektivitas pekerjaan perorangan yang lebih besar. Tidak hanya itu, dengan adanya pelatihan hubungan antar pribadi dalam suatu organisasi juga akan berjalan baik dan sesuai dengan pemimpin yang bisa ditingkatkan melalui konteks seluruh lingkungannya.

Berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia No 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, pelatihan kerja karyawan merupakan keseluruhan kegiatan untuk memperoleh, memberi, meningkatkan serta dapat mengembangkan potensi kerja, sikap, produktivitas dan etos kerja pada tingkat keahlian dan keterampilan tertentu sesuai dengan kualifikasi jabatan.

Tiga Tujuan Utama Dalam Pelatihan Karyawan

Dari adanya definisi diatas, Anda bisa mengetahui beberapa poin penting yang termasuk fungsi dari pelatihan karyawan. Apa sajakah itu? Pelatihan karyawan dapat meningkatkan kemampuan karyawan yang berkesinambungan dengan cara kerja perusahaan. Sebenarnya, pelatihan kerja juga memiliki tujuan lain yang perlu Anda ketahui. Agar pemahaman lebih bertambah, maka simak pembahasan yang ada di bawah ini.

• Pelatihan Karyawan dapat Meningkatkan Kinerja

Tujuan utama dilakukan pelatihan karyawan yaitu untuk dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja ketika bisa dieksekusi dengan baik. Karyawan-karyawan yang masih kurang dari segi keterampilan bekerja merupakan peserta utama pelatihan. Dengan mengikuti pelatihan, karyawan Anda akan memiliki keahlian yang sesuai dengan kebutuhan. Karyawan akan lebih optimal menjalankan peran dan memunculkan dampak positif bagi perkembangan bisnis Anda.

Pelatihan kerja memang tidak sepenuhnya memecahkan masalah kinerja yang kurang efektif, tetapi setidaknya dengan adanya pelatihan ini maka akan meminimalkan masalah tersebut. Keterampilan yang akan dipelajari oleh karyawan dapat memberikan kualitas pekerjaan yang lebih baik. Hal itu tentunya juga akan berpengaruh pada profit yang bisa didapatkan oleh suatu perusahaan. Jadi jangan terlalu meremehkan hasil dari pelatihan karyawan ala Jagoan Closing.

• Pelatihan Karyawan Dapat Membantu Meningkatkan Engagement

Karyawan yang memiliki engaged pastinya cenderung melakukan pekerjaan secara produktif dan efisien. Dengan mengikuti pelatihan, Jika Anda melibatkan karyawan maka kemungkinan mereka dapat terlibat kembali. Mengapa demikian? Karena akan terbentuk komunikasi 2 arah antara pendapat dan cara kerja internal yang telah dibagikan. Dengan kata lain, karyawan Anda akan mudah mengetahui apa yang sebenarnya terjadi.

Dengan memberikan pelatihan demi mengembangkan karyawan dan SDM merupakan salah satu alternatif untuk memotivasi karyawan. Pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala akan mendorong karyawan lebih banyak terlibat dengan pekerjaan serta lingkungan kerjanya. Karyawan akan lebih bersemangat, punya inisiatif baru, percaya diri dalam menyelesaikan suatu pekerjaan. Jadi, tidak ada istilahnya karyawan malas-malasan dan menyepelekan pekerjaan.

• Memperbaiki Retensi dan Juga Pertumbuhan Karyawan

Sudah bukan menjadi rahasia umum lagi bahwa dalam proses perekrutan dan orientasi, bisa menjadi jenis pekerjaan yang mahal dan juga memakan waktu. Sebagai perusahaan, tentunya tidak ingin usaha tersebut terbuang sia-sia dan tidak mendapatkan hasil apapun. Peningkatan kinerja melalui adanya pelatihan merupakan salah satu cara untuk bisa mempertahankan karyawan dengan baik.

Merekrut karyawan baru pastinya akan lebih membutuhkan biaya dan waktu daripada memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan yang sudah ada. Walaupun sama-sama mengeluarkan biaya, akan tetapi akan lebih hemat dan menguntungkan untuk melatih dan mengembangkan kinerja dari karyawan yang sudah ada. Karena tentunya memberikan pelatihan kepada karyawan baru lebih membutuhkan biaya besar dan waktu yang relatif lama.

Dengan adanya pelatihan, metode tersebut juga mampu meningkatkan perasaan untuk dapat menghargai karyawan. Hal itu menunjukkan bahwa Anda memiliki komitmen untuk memberikan sumber daya yang diperlukan agar suatu pekerjaan bisa berjalan dengan baik. Pada saat gilirannya, karyawan pasti akan cenderung menikmati pekerjaan dan tetap berada di perusahaan Anda dengan jangka waktu yang lebih lama.

Jenis-Jenis Metode Pelatihan Karyawan

• Melakukan Pelatihan dengan Instruktur

Jenis pelatihan karyawan yang sifatnya tradisional dilakukan pada ruang kelas dengan materi disajikan oleh suatu instruktur.

• Menggunakan E-learning

Melalui E-learning, biasanya akan dilakukan suatu bentuk pelatihan dengan mengandalkan video tes, kursus online tertentu.

• Pelatihan Karyawan Simulasi

Bentuk pelatihan yang menciptakan kondisi belajar mirip dengan kondisi pekerjaan. Pelatihan tersebut bisa digunakan untuk belajar secara teknikal dan mengandalkan motor skill. Pelatihan simulasi paling sering diberikan lewat komputer, perangkat augmented atau virtual reality.

• Pelatihan Karyawan Langsung

Metode ini juga biasa dilakukan dalam pelatihan karyawan ala Jagoan Closing. Pelatihan langsung bisa mencakup pelatihan pengalaman apapun yang fokus dengan kebutuhan individu karyawan. Biasanya kegiatan ini langsung dilakukan di tempat kerja. Dengan adanya pelatihan langsung, karyawan dapat menyesuaikan diri dengan peran yang akan datang ataupun peran saat ini.

• Pelatihan Coaching dan Mentoring

Coaching dan mentoring bisa dikatakan mirip dengan pelatihan karyawan secara langsung. Tetapi fokus dari jenis pelatihan ini yaitu hubungan antara karyawan dan profesional yang berpengalaman, seperti supervisor, karyawan veteran dan juga pelatih. Pelatihan tersebut merupakan aktivitas untuk mengharapkan timbal balik dalam meningkatkan performa kerja, dukungan pelatih dan penjelasan secara perlahan.

Pelatihan karyawan ala Jagoan Closing merupakan sebuah cara untuk meningkatkan penjualan dengan:

1. Unlimited daftar nama : Teknik internet marketing dan marketing referal yang membuat Anda tidak pernah kehabisan daftar nama orang-orang baru untuk diajak kerjasama atau menjadi klien Anda.
2. Narasi pamungkas penjualan : Bagaimana mengembangkan sebuah narasi penjualan kurang dari tiga menit menghasilkan penjualan. 
3. Perbesar wadah rejeki : Baca banyak buku, ikut seminar dan pelatihan penjualan, praktekan banyak ilmu dari banyak guru penjualan. Namun jika hasilnya masih jauh dari harapan. Poin terpenting yaitu menjalani semua aktivitas penjualan, bisnis dan hidup dengan penuh kebahagiaan. Bagi Anda yang berminat untuk memberikan pelatihan karyawan dan income perusahaan bisa langsung menghubungi https://www.jagoanclosing.com/

Hubungi kami untuk ‘ngobrol tentang apa saja’ untuk menemukan solusi pengembangan karyawan yang sesuai agar tujuan perusahaan lebih mudah tercapai.

Cara Meningkatkan Omset Penjualan ala JagoanClosing

Cara Meningkatkan Omset Penjualan ala JagoanClosing.com adalah sebuah metode yang terbukti ampuh untuk meningkatkan penjualan. Apapun produk Anda dan dimanapun lokasi Anda. Metode ini disusun berdasarkan ilmu internet marketing yang cukup rumit. Melibatkan berbagai riset yang mendalam, serta strategi memilih kata dan kalimat yang menarik orang untuk melihat, mengunjungi website atau akun sosial media, melakukan pembelian, hingga memberikan testimoni. Dan yang paling penting terjadi pembelian ulang, serta mengajak lebih banyak orang untuk ikut membeli produk Anda.

Cara Meningkatkan Omset Penjualan ala JagoanClosing.com sangat bermanfaat untuk Anda jika Anda tahu caranya. Jika belum tahu caranya, pasti sangat sulit untuk melakukannya. Apalagi jika Anda belum terbiasa menerapkan metode paling mutakhir ini.

Namun Anda bisa berhenti untuk bergundah hati dulu. Masih ada peluang untuk bisa menaikkan omset bisnis Anda. Yang penting Anda punya kebutuhan untuk menaikkan omset. Ada alasan kuat kenapa harus omset naik. Bukan sekedar kepantasan saja. Namun harus memiliki kebutuhan untuk menaikkan omset. Karena selain metode ini, vibrasi Anda juga akan sangat mempengaruhi hasilnya.

Cara Meningkatkan Omset Penjualan ala JagoanClosing.com adalah cara cerdas jaman ini. Era pasca pandemi. Dimana semuanya serba cepat dan serba instan. Namun bisa memberikan hasil seperti yang diharapkan. Jarak dan lokasi bukanlah masalah saat ini. Yang penting Anda punya kebutuhan untuk meningkatkan omset.

Cara Meningkatkan Omset Penjualan ala JagoanClosing.com dilakukan oleh tim kami yang sudah memiliki pengalaman cukup lama untuk menjalankan metode ini. Sehari-harinya bekerja untuk membantu klien-klien kami menaikkan omset mereka. Apapun produknya. Ibaratnya metode ini seperti nafas bagi mereka. Sudah berjalan spontan dan sistematis, karena sudah biasa. Sehingga jika ada kondisi teknis tertentu, bisa cepat mengambil sikap, tanpa membuka buku manual terlebih dahulu.

Cara Meningkatkan Omset Penjualan ala JagoanClosing.com merupakan solusi cerdas era sekarang untuk menaikkan omset Anda. Menggunakan pola pikir baru serta strategi yang menyesuaikan zaman. Anda tidak perlu lagi membuang waktu terlalu banyak untuk mengerjakan semuanya sendiri. Anda tidak perlu membentuk tim khusus untuk melakukan pemasaran online. Serahkan semuanya pada kami. Ijinkan kami membantu Anda. Sehingga Anda memiliki waktu yang lebih banyak untuk memikirkan visi yang lebih besar untuk perusahaan dan kehidupan Anda.

Hubungi kami untuk segera menemukan solusi untuk tim Anda.

Cara Meningkatkan Omset Penjualan Online ala JagoanClosing

Cara Meningkatkan Omset Penjualan Online ala JagoanClosing.com adalah sebuah metode yang terbukti ampuh untuk meningkatkan penjualan. Apapun produk Anda dan dimanapun lokasi Anda. Metode ini disusun berdasarkan ilmu internet marketing yang cukup rumit. Melibatkan berbagai riset yang mendalam, serta strategi memilih kata dan kalimat yang menarik orang untuk melihat, mengunjungi website atau akun sosial media, melakukan pembelian, hingga memberikan testimoni. Dan yang paling penting terjadi pembelian ulang, serta mengajak lebih banyak orang untuk ikut membeli produk Anda.

Cara Meningkatkan Omset Penjualan Online ala JagoanClosing.com sangat bermanfaat untuk Anda jika Anda tahu caranya. Jika belum tahu caranya, pasti sangat sulit untuk melakukannya. Apalagi jika Anda belum terbiasa menerapkan metode paling mutakhir ini.

Namun Anda bisa berhenti untuk bergundah hati dulu. Masih ada peluang untuk bisa menaikkan omset bisnis Anda. Yang penting Anda punya kebutuhan untuk menaikkan omset. Ada alasan kuat kenapa harus omset naik. Bukan sekedar kepantasan saja. Namun harus memiliki kebutuhan untuk menaikkan omset. Karena selain metode ini, vibrasi Anda juga akan sangat mempengaruhi hasilnya.

Cara Meningkatkan Omset Penjualan Online ala JagoanClosing.com adalah cara cerdas jaman ini. Era pasca pandemi. Dimana semuanya serba cepat dan serba instan. Namun bisa memberikan hasil seperti yang diharapkan. Jarak dan lokasi bukanlah masalah saat ini. Yang penting Anda punya kebutuhan untuk meningkatkan omset.

Cara Meningkatkan Omset Penjualan Online ala JagoanClosing.com dilakukan oleh tim kami yang sudah memiliki pengalaman cukup lama untuk menjalankan metode ini. Sehari-harinya bekerja untuk membantu klien-klien kami menaikkan omset mereka. Apapun produknya. Ibaratnya metode ini seperti nafas bagi mereka. Sudah berjalan spontan dan sistematis, karena sudah biasa. Sehingga jika ada kondisi teknis tertentu, bisa cepat mengambil sikap, tanpa membuka buku manual terlebih dahulu.

Cara Meningkatkan Omset Penjualan Online ala JagoanClosing.com merupakan solusi cerdas era sekarang untuk menaikkan omset Anda. Menggunakan pola pikir baru serta strategi yang menyesuaikan zaman. Anda tidak perlu lagi membuang waktu terlalu banyak untuk mengerjakan semuanya sendiri. Anda tidak perlu membentuk tim khusus untuk melakukan pemasaran online. Serahkan semuanya pada kami. Ijinkan kami membantu Anda. Sehingga Anda memiliki waktu yang lebih banyak untuk memikirkan visi yang lebih besar untuk perusahaan dan kehidupan Anda.

Hubungi kami untuk segera menemukan solusi untuk tim Anda.

Pelatihan Karyawan ala JagoanClosing

Pelatihan Karyawan ala JagoanClosing.com adalah sebuah event bersekala nasional yang diselenggarakan secara on-line maupun off-line. Event ini biasanya diikuti oleh banyak orang dari berbagai daerah di Indonesia. Mulai dari ujung barat hingga ujung timur, sejak ujung utara sampai selatan wilayah Indonesia. Beruntungnya saat ini sinyal internet semakin merata. Sehingga mempermudah Anda untuk bergabung dari mana saja posisi Anda. Dengan investasi yang sangat terjangkau tentunya.

Pelatihan Karyawan ala JagoanClosing.com menghadirkan narasumber berkaliber nasional dan bahkan internasional. Orang-orang yang berpengalaman dan kompeten di bidangnya. Serta terbukti telah membantu banyak orang untuk mencapai target hidupnya semakin baik. Diantaranya adalah Oktastika Badai Nirmala. Seorang praktisi psikologi, ahli reparasi semangat, motivator nasional, dan konselor profesional. Selain beliau juga ada Yohan Wibisono, seorang pakar internet marketing dan pencetus metode Narasi Pamungkas. Dimana metode ini bisa membantu Anda closing hanya dalam waktu satu sampai tiga menit saja.

Pelatihan Karyawan ala JagoanClosing.com menampilkan tema-tema yang sedang krusial dan urgen untuk dibicarakan. Tema-tema yang sedang viral dan sangat penting untuk dipelajari. Sehingga apapun pekerjaan Anda, profesi Anda, latar belakang pendidikan Anda, dan apapun itu. Bisa mendapatkan manfaat besar dari event ini.

Kebutuhan akan ilmu dan pengetahuan saat ini sangatlah besar. Khususnya dalam tema-tema praktis, atau hal yang langsung bisa diaplikasikan. Orang sudah bosan dengan hal-hal yang perlu upaya besar untuk mencerna, menelaah, merenungkan, dan hal besar lainnya. Memang meskipun hal-hal filosofis tetaplah penting untuk dipelajari, namun tidak semua orang mampu dan bersedia melakukannya.

Pelatihan Karyawan ala JagoanClosing.com selalu menyajikan hal-hal yang Anda butuhkan. Tema ringan ataupun tema berat, bukanlah masalah. Yang penting bisa bermanfaat untuk Anda. Kami sangat menyesuaikan kondisi Anda. Jika Anda membutuhkan kajian yang bersifat teknis dan praktis, kami memilikinya. Atau jika Anda tertarik untuk belajar tema-tema yang lebih filosofis. Kami pun punya stoknya. Intinya bagaimana kami bisa memberikan dukungan pada Anda. Sehingga apapun bisnis dan pekerjaan Anda, bisa mencapai target lebih dari yang diharapkan.

Hubungi kami untuk ‘ngobrol tentang apa saja’ untuk menemukan solusi pengembangan karyawan yang sesuai agar tujuan perusahaan lebih mudah tercapai.

Pelatihan SDM ala JagoanClosing

Pelatihan SDM ala JagoanClosing.com adalah sebuah event bersekala nasional yang diselenggarakan secara on-line maupun off-line. Event ini biasanya diikuti oleh banyak orang dari berbagai daerah di Indonesia. Mulai dari ujung barat hingga ujung timur, sejak ujung utara sampai selatan wilayah Indonesia. Beruntungnya saat ini sinyal internet semakin merata. Sehingga mempermudah Anda untuk bergabung dari mana saja posisi Anda. Dengan investasi yang sangat terjangkau tentunya.

Pelatihan SDM ala JagoanClosing.com menghadirkan narasumber berkaliber nasional dan bahkan internasional. Orang-orang yang berpengalaman dan kompeten di bidangnya. Serta terbukti telah membantu banyak orang untuk mencapai target hidupnya semakin baik. Diantaranya adalah Oktastika Badai Nirmala. Seorang praktisi psikologi, ahli reparasi semangat, motivator nasional, dan konselor profesional. Selain beliau juga ada Yohan Wibisono, seorang pakar internet marketing dan pencetus metode Narasi Pamungkas. Dimana metode ini bisa membantu Anda closing hanya dalam waktu satu sampai tiga menit saja.

Pelatihan SDM ala JagoanClosing.com menampilkan tema-tema yang sedang krusial dan urgen untuk dibicarakan. Tema-tema yang sedang viral dan sangat penting untuk dipelajari. Sehingga apapun pekerjaan Anda, profesi Anda, latar belakang pendidikan Anda, dan apapun itu. Bisa mendapatkan manfaat besar dari event ini.

Kebutuhan akan ilmu dan pengetahuan saat ini sangatlah besar. Khususnya dalam tema-tema praktis, atau hal yang langsung bisa diaplikasikan. Orang sudah bosan dengan hal-hal yang perlu upaya besar untuk mencerna, menelaah, merenungkan, dan hal besar lainnya. Memang meskipun hal-hal filosofis tetaplah penting untuk dipelajari, namun tidak semua orang mampu dan bersedia melakukannya.

Pelatihan SDM ala JagoanClosing.com selalu menyajikan hal-hal yang Anda butuhkan. Tema ringan ataupun tema berat, bukanlah masalah. Yang penting bisa bermanfaat untuk Anda. Kami sangat menyesuaikan kondisi Anda. Jika Anda membutuhkan kajian yang bersifat teknis dan praktis, kami memilikinya. Atau jika Anda tertarik untuk belajar tema-tema yang lebih filosofis. Kami pun punya stoknya. Intinya bagaimana kami bisa memberikan dukungan pada Anda. Sehingga apapun bisnis dan pekerjaan Anda, bisa mencapai target lebih dari yang diharapkan.

Hubungi kami untuk ‘ngobrol tentang apa saja’ untuk menemukan solusi pengembangan karyawan yang sesuai agar tujuan perusahaan lebih mudah tercapai.

Seminar Nasional ala JagoanClosing.com

Seminar Nasional ala JagoanClosing.com adalah sebuah event bersekala nasional yang diselenggarakan secara on-line maupun off-line. Event ini biasanya diikuti oleh banyak orang dari berbagai daerah di Indonesia. Mulai dari ujung barat hingga ujung timur, sejak ujung utara sampai selatan wilayah Indonesia. Beruntungnya saat ini sinyal internet semakin merata. Sehingga mempermudah Anda untuk bergabung dari mana saja posisi Anda. Dengan investasi yang sangat terjangkau tentunya.

Seminar Nasional ala JagoanClosing.com menghadirkan narasumber berkaliber nasional dan bahkan internasional. Orang-orang yang berpengalaman dan kompeten di bidangnya. Serta terbukti telah membantu banyak orang untuk mencapai target hidupnya semakin baik. Diantaranya adalah Oktastika Badai Nirmala. Seorang praktisi psikologi, ahli reparasi semangat, motivator nasional, dan konselor profesional. Selain beliau juga ada Yohan Wibisono, seorang pakar internet marketing dan pencetus metode Narasi Pamungkas. Dimana metode ini bisa membantu Anda closing hanya dalam waktu satu sampai tiga menit saja.

Seminar Nasional ala JagoanClosing.com menampilkan tema-tema yang sedang krusial dan urgen untuk dibicarakan. Tema-tema yang sedang viral dan sangat penting untuk dipelajari. Sehingga apapun pekerjaan Anda, profesi Anda, latar belakang pendidikan Anda, dan apapun itu. Bisa mendapatkan manfaat besar dari event ini.

Kebutuhan akan ilmu dan pengetahuan saat ini sangatlah besar. Khususnya dalam tema-tema praktis, atau hal yang langsung bisa diaplikasikan. Orang sudah bosan dengan hal-hal yang perlu upaya besar untuk mencerna, menelaah, merenungkan, dan hal besar lainnya. Memang meskipun hal-hal filosofis tetaplah penting untuk dipelajari, namun tidak semua orang mampu dan bersedia melakukannya.

Seminar Nasional ala JagoanClosing.com selalu menyajikan hal-hal yang Anda butuhkan. Tema ringan ataupun tema berat, bukanlah masalah. Yang penting bisa bermanfaat untuk Anda. Kami sangat menyesuaikan kondisi Anda. Jika Anda membutuhkan kajian yang bersifat teknis dan praktis, kami memilikinya. Atau jika Anda tertarik untuk belajar tema-tema yang lebih filosofis. Kami pun punya stoknya. Intinya bagaimana kami bisa memberikan dukungan pada Anda. Sehingga apapun bisnis dan pekerjaan Anda, bisa mencapai target lebih dari yang diharapkan.

Hubungi kami untuk ‘ngobrol tentang apa saja’ untuk menemukan solusi pengembangan karyawan yang sesuai agar tujuan perusahaan lebih mudah tercapai.

Cara Menaikan Omset Penjualan ala JagoanClosing

Cara Menaikan Omset Penjualan ala JagoanClosing.com adalah sebuah metode yang terbukti ampuh untuk meningkatkan penjualan. Apapun produk Anda dan dimanapun lokasi Anda. Metode ini disusun berdasarkan ilmu internet marketing yang cukup rumit. Melibatkan berbagai riset yang mendalam, serta strategi memilih kata dan kalimat yang menarik orang untuk melihat, mengunjungi website atau akun sosial media, melakukan pembelian, hingga memberikan testimoni. Dan yang paling penting terjadi pembelian ulang, serta mengajak lebih banyak orang untuk ikut membeli produk Anda.

Cara Menaikan Omset Penjualan ala JagoanClosing.com sangat bermanfaat untuk Anda jika Anda tahu caranya. Jika belum tahu caranya, pasti sangat sulit untuk melakukannya. Apalagi jika Anda belum terbiasa menerapkan metode paling mutakhir ini.

Namun Anda bisa berhenti untuk bergundah hati dulu. Masih ada peluang untuk bisa menaikkan omset bisnis Anda. Yang penting Anda punya kebutuhan untuk menaikkan omset. Ada alasan kuat kenapa harus omset naik. Bukan sekedar kepantasan saja. Namun harus memiliki kebutuhan untuk menaikkan omset. Karena selain metode ini, vibrasi Anda juga akan sangat mempengaruhi hasilnya.

Cara Menaikan Omset Penjualan ala JagoanClosing.com adalah cara cerdas jaman ini. Era pasca pandemi. Dimana semuanya serba cepat dan serba instan. Namun bisa memberikan hasil seperti yang diharapkan. Jarak dan lokasi bukanlah masalah saat ini. Yang penting Anda punya kebutuhan untuk meningkatkan omset.

Cara Menaikan Omset Penjualan ala JagoanClosing.com dilakukan oleh tim kami yang sudah memiliki pengalaman cukup lama untuk menjalankan metode ini. Sehari-harinya bekerja untuk membantu klien-klien kami menaikkan omset mereka. Apapun produknya. Ibaratnya metode ini seperti nafas bagi mereka. Sudah berjalan spontan dan sistematis, karena sudah biasa. Sehingga jika ada kondisi teknis tertentu, bisa cepat mengambil sikap, tanpa membuka buku manual terlebih dahulu.

Cara Menaikan Omset Penjualan ala JagoanClosing.com merupakan solusi cerdas era sekarang untuk menaikkan omset Anda. Menggunakan pola pikir baru serta strategi yang menyesuaikan zaman. Anda tidak perlu lagi membuang waktu terlalu banyak untuk mengerjakan semuanya sendiri. Anda tidak perlu membentuk tim khusus untuk melakukan pemasaran online. Serahkan semuanya pada kami. Ijinkan kami membantu Anda. Sehingga Anda memiliki waktu yang lebih banyak untuk memikirkan visi yang lebih besar untuk perusahaan dan kehidupan Anda.

Hubungi kami untuk ‘ngobrol tentang apa saja’ untuk menemukan solusi pengembangan karyawan yang sesuai agar tujuan perusahaan lebih mudah tercapai.

Cara Meningkatkan Penjualan ala JagoanClosing

Cara Meningkatkan Penjualan ala JagoanClosing.com adalah sebuah metode yang terbukti ampuh untuk meningkatkan penjualan. Apapun produk Anda dan dimanapun lokasi Anda. Metode ini disusun berdasarkan ilmu internet marketing yang cukup rumit. Melibatkan berbagai riset yang mendalam, serta strategi memilih kata dan kalimat yang menarik orang untuk melihat, mengunjungi website atau akun sosial media, melakukan pembelian, hingga memberikan testimoni. Dan yang paling penting terjadi pembelian ulang, serta mengajak lebih banyak orang untuk ikut membeli produk Anda.

Cara Meningkatkan Penjualan ala JagoanClosing.com sangat bermanfaat untuk Anda jika Anda tahu caranya. Jika belum tahu caranya, pasti sangat sulit untuk melakukannya. Apalagi jika Anda belum terbiasa menerapkan metode paling mutakhir ini.

Namun Anda bisa berhenti untuk bergundah hati dulu. Masih ada peluang untuk bisa menaikkan omset bisnis Anda. Yang penting Anda punya kebutuhan untuk menaikkan omset. Ada alasan kuat kenapa harus omset naik. Bukan sekedar kepantasan saja. Namun harus memiliki kebutuhan untuk menaikkan omset. Karena selain metode ini, vibrasi Anda juga akan sangat mempengaruhi hasilnya.

Cara Meningkatkan Penjualan ala JagoanClosing.com adalah cara cerdas jaman ini. Era pasca pandemi. Dimana semuanya serba cepat dan serba instan. Namun bisa memberikan hasil seperti yang diharapkan. Jarak dan lokasi bukanlah masalah saat ini. Yang penting Anda punya kebutuhan untuk meningkatkan omset.

Cara Meningkatkan Penjualan ala JagoanClosing.com dilakukan oleh tim kami yang sudah memiliki pengalaman cukup lama untuk menjalankan metode ini. Sehari-harinya bekerja untuk membantu klien-klien kami menaikkan omset mereka. Apapun produknya. Ibaratnya metode ini seperti nafas bagi mereka. Sudah berjalan spontan dan sistematis, karena sudah biasa. Sehingga jika ada kondisi teknis tertentu, bisa cepat mengambil sikap, tanpa membuka buku manual terlebih dahulu.

Cara Meningkatkan Penjualan ala JagoanClosing.com merupakan solusi cerdas era sekarang untuk menaikkan omset Anda. Menggunakan pola pikir baru serta strategi yang menyesuaikan zaman. Anda tidak perlu lagi membuang waktu terlalu banyak untuk mengerjakan semuanya sendiri. Anda tidak perlu membentuk tim khusus untuk melakukan pemasaran online. Serahkan semuanya pada kami. Ijinkan kami membantu Anda. Sehingga Anda memiliki waktu yang lebih banyak untuk memikirkan visi yang lebih besar untuk perusahaan dan kehidupan Anda.

Hubungi kami untuk ‘ngobrol tentang apa saja’ untuk menemukan solusi pengembangan karyawan yang sesuai agar tujuan perusahaan lebih mudah tercapai.

Cara Meningkatkan Omset ala JagoanClosing

Cara Meningkatkan Omset ala JagoanClosing.com adalah sebuah metode yang terbukti ampuh untuk meningkatkan penjualan. Apapun produk Anda dan dimanapun lokasi Anda. Metode ini disusun berdasarkan ilmu internet marketing yang cukup rumit. Melibatkan berbagai riset yang mendalam, serta strategi memilih kata dan kalimat yang menarik orang untuk melihat, mengunjungi website atau akun sosial media, melakukan pembelian, hingga memberikan testimoni. Dan yang paling penting terjadi pembelian ulang, serta mengajak lebih banyak orang untuk ikut membeli produk Anda.

Cara Meningkatkan Omset ala JagoanClosing.com sangat bermanfaat untuk Anda jika Anda tahu caranya. Jika belum tahu caranya, pasti sangat sulit untuk melakukannya. Apalagi jika Anda belum terbiasa menerapkan metode paling mutakhir ini.

Namun Anda bisa berhenti untuk bergundah hati dulu. Masih ada peluang untuk bisa menaikkan omset bisnis Anda. Yang penting Anda punya kebutuhan untuk menaikkan omset. Ada alasan kuat kenapa harus omset naik. Bukan sekedar kepantasan saja. Namun harus memiliki kebutuhan untuk menaikkan omset. Karena selain metode ini, vibrasi Anda juga akan sangat mempengaruhi hasilnya.

Cara Meningkatkan Omset ala JagoanClosing.com adalah cara cerdas jaman ini. Era pasca pandemi. Dimana semuanya serba cepat dan serba instan. Namun bisa memberikan hasil seperti yang diharapkan. Jarak dan lokasi bukanlah masalah saat ini. Yang penting Anda punya kebutuhan untuk meningkatkan omset.

Cara Meningkatkan Omset ala JagoanClosing.com dilakukan oleh tim kami yang sudah memiliki pengalaman cukup lama untuk menjalankan metode ini. Sehari-harinya bekerja untuk membantu klien-klien kami menaikkan omset mereka. Apapun produknya. Ibaratnya metode ini seperti nafas bagi mereka. Sudah berjalan spontan dan sistematis, karena sudah biasa. Sehingga jika ada kondisi teknis tertentu, bisa cepat mengambil sikap, tanpa membuka buku manual terlebih dahulu.

Cara Meningkatkan Omset ala JagoanClosing.com merupakan solusi cerdas era sekarang untuk menaikkan omset Anda. Menggunakan pola pikir baru serta strategi yang menyesuaikan zaman. Anda tidak perlu lagi membuang waktu terlalu banyak untuk mengerjakan semuanya sendiri. Anda tidak perlu membentuk tim khusus untuk melakukan pemasaran online. Serahkan semuanya pada kami. Ijinkan kami membantu Anda. Sehingga Anda memiliki waktu yang lebih banyak untuk memikirkan visi yang lebih besar untuk perusahaan dan kehidupan Anda.

Hubungi kami untuk ‘ngobrol tentang apa saja’ untuk menemukan solusi pengembangan karyawan yang sesuai agar tujuan perusahaan lebih mudah tercapai.

Cara Meningkatkan Omset Perusahaan ala JagoanClosing.com

Cara Meningkatkan Omset Perusahaan ala JagoanClosing.com adalah sebuah metode yang terbukti ampuh untuk meningkatkan penjualan. Apapun produk Anda dan dimanapun lokasi Anda. Metode ini disusun berdasarkan ilmu internet marketing yang cukup rumit. Melibatkan berbagai riset yang mendalam, serta strategi memilih kata dan kalimat yang menarik orang untuk melihat, mengunjungi website atau akun sosial media, melakukan pembelian, hingga memberikan testimoni. Dan yang paling penting terjadi pembelian ulang, serta mengajak lebih banyak orang untuk ikut membeli produk Anda.

Cara Meningkatkan Omset Perusahaan ala JagoanClosing.com sangat bermanfaat untuk Anda jika Anda tahu caranya. Jika belum tahu caranya, pasti sangat sulit untuk melakukannya. Apalagi jika Anda belum terbiasa menerapkan metode paling mutakhir ini.

Namun Anda bisa berhenti untuk bergundah hati dulu. Masih ada peluang untuk bisa menaikkan omset bisnis Anda. Yang penting Anda punya kebutuhan untuk menaikkan omset. Ada alasan kuat kenapa harus omset naik. Bukan sekedar kepantasan saja. Namun harus memiliki kebutuhan untuk menaikkan omset. Karena selain metode ini, vibrasi Anda juga akan sangat mempengaruhi hasilnya.

Cara Meningkatkan Omset Perusahaan ala JagoanClosing.com adalah cara cerdas jaman ini. Era pasca pandemi. Dimana semuanya serba cepat dan serba instan. Namun bisa memberikan hasil seperti yang diharapkan. Jarak dan lokasi bukanlah masalah saat ini. Yang penting Anda punya kebutuhan untuk meningkatkan omset.

Cara Meningkatkan Omset Perusahaan ala JagoanClosing.com dilakukan oleh tim kami yang sudah memiliki pengalaman cukup lama untuk menjalankan metode ini. Sehari-harinya bekerja untuk membantu klien-klien kami menaikkan omset mereka. Apapun produknya. Ibaratnya metode ini seperti nafas bagi mereka. Sudah berjalan spontan dan sistematis, karena sudah biasa. Sehingga jika ada kondisi teknis tertentu, bisa cepat mengambil sikap, tanpa membuka buku manual terlebih dahulu.

Cara Meningkatkan Omset Perusahaan ala JagoanClosing.com merupakan solusi cerdas era sekarang untuk menaikkan omset Anda. Menggunakan pola pikir baru serta strategi yang menyesuaikan zaman. Anda tidak perlu lagi membuang waktu terlalu banyak untuk mengerjakan semuanya sendiri. Anda tidak perlu membentuk tim khusus untuk melakukan pemasaran online. Serahkan semuanya pada kami. Ijinkan kami membantu Anda. Sehingga Anda memiliki waktu yang lebih banyak untuk memikirkan visi yang lebih besar untuk perusahaan dan kehidupan Anda.

Hubungi kami untuk ‘ngobrol tentang apa saja’ untuk menemukan solusi pengembangan karyawan yang sesuai agar tujuan perusahaan lebih mudah tercapai.

Strategi Penjualan Jitu Distribusi B2B Menggunakan Instagram

Strategi Penjualan Jitu Distribusi B2B Menggunakan Instagram

B2B adalah kepanjangan dari business to business. B2B menjalankan transaksi antar sesame pelaku usaha bisnis. Biasanya transaksi bisnis terjadi antara perusahaan konsumen, akan tetapi B2B terjadi karena perusahaan membutuhkan barang atau layanan dari perusahaan lain. Jadi, sebelum sebuah perusahaan memasarkan produknya pada konsumen akhir, perusahaan tersebut menjalin kerjasama dengan perusahaan lain untuk memenuhi kebutuhan produksinya atau bisa juga membutuhkan jasa untuk mengenalkan produknya ke pada masyarakat. Misalnya saja bisnis yang menjual bahan makanan dan melakukan penjualan ke restoran atau bisnis kuliner yang membutuhkan bahan makanan. 

Apabila kamu merupakan salah satu pelaku bisnis B2B atau tertarik terjun ke dunia distribusi B2B, berikut adalah strategi penjualan yang distribusi B2B dengan menggunakan Instagram yang bisa kamu coba!

1. Instagram for business

Sudahkah kamu membuat akun Instagram untuk bisnis kamu? Jika sudah, jangan lupa men-setting akun kamu menjadi Instagram for business karena dengan membuat akun bisnis kamu jadi bisa mempelajari followers dan reach postingan konten kamu dengan analytics tool. Keuntungan kedua adalah followers kamu bisa langsung klik tombol contact sehingga mereka bisa menghubungi bisnis kamu langsung dari Instagram.

2. Menentukan strategi dan tujuan untuk Instagram

Jika digunakan dengan tepat, Instagram dapat menjadi salah satu saran promosi kekinian yang efektif dalam membantu bisnis distribusi B2B. Oleh karenanya, penting untuk pelaku bisnis B2B untuk menentukan apakah strategi dan tujuan akun Instagram bisnis kamu. Apa tujuan dari membuat akun bisnis ini? Apakah untuk membangun brand awareness produk dan layanan yang kamu tawarkan? Atau untuk mendapatkan leads (jumlah orang yang tertarik pada produk/prospek)? Apakah agar calon konsumen menghubungi usaha kamu? Atau tujuan lainnya. Dengan menentukan tujuan dari awal maka kamu akan bisa membuat strategi penjualan dan promosi yang tepat untuk mencapai tujuan ini. 

3. Kenali target kamu

Kenali target audiens yang kamu, gunakan analytic tool dan lihatlah data mengenai followers kamu, mulai dari gender, usia dan hal lainnya yang dapat membantu kamu mengenal lebih jauh audiens kamu. Ciptakan komunikasi dengan followersmu pada level yang personal, bukan dengan bahasa yang formal. Buatlah konten yang relate dengan hal-hal yang mereka pedulikan. 

4. 9 konten pertamamu

Setelah membuat akun Instagram dan men-setting target dan tujuan akun bisnis kamu, langkah selanjutnya adalah merencanakan isi konten kamu. Menurut Gloria Lafont, ahli pemasaran dari Action Marketing merekomendasikan untuk membuat sembilan postingan pertamamu dalam bentuk grid dan post ke-sembilan konten itu di saat yang bersamaan. Dengan begitu, orang yang mengunjungi profile Instagram kamu akan melihat suatu akun yang cohesive dan enak dipandang sehingga mereka tertarik untuk mengikuti akunmu. 

5. Gunakan hashtag yang spesifik

Mengapa hashtag itu penting? Karena konsumen potensial kamu itu sebenarnya ada banyak di Instagram, tapi kamu harus memberi cara yang memudahkan mereka untuk menemukan brand kamu. Gunakan hashtag yang spesifik dan tidak terlalu umum yang sudah digunakan oleh jutaan postingan lain di Instagram. Sebagai contoh jangan gunakan hashtag #bisnis karena pasti sudah sangat banyak yang menggunakan hashtag tersebut, gunakan hashtag yang lebih spesifik seperti #supplierbawangmerahmurah atau #supplierbahankaosjakarta maka bisnis kamu akan lebih mudah ditemukan oleh konsumen potensial kamu.

Itulah beberapa tips yang bisa kamu manfaatkan dalam strategi penjualan dan promosi distribusi B2B dengan menggunakan Instagram. Jangan lupa untuk terus melakukan active engagement dengan para followers di Instagram kamu agar mereka betah dan loyal dengan brand kamu! Selamat mencoba!

Bagaimana Cara Membuat Unique Selling Point yang Tepat sebagai Strategi Penjualan?

Bagaimana Cara Membuat Unique Selling Point yang Tepat sebagai Strategi Penjualan?

Sebelum kita membahas tentang cara membuat Unique Selling Point (USP) yang tepat marilah kita pahami dulu apa itu USP dan apa saja manfaatnya bagi bisnis kamu. USP adalah nilai yang membuat suatu bisnis lebih unggul dibandingkan pesaing dengan produk atau layanan serupa. Dengan membuat USP yang kuat, maka akan membantu kamu menfokuskan strategi penjualan dan mempengaruhi pesan yang ingin kamu sampaikan, branding, copywriting dan keputusan pemasaran lainnya. Intinya USP harus dapat dengan cepat menjawab pertanyaan urgent calon konsumen, yaitu “Apa yang membuat kamu berbeda dari kompetitor lain dengan produk serupa?”

Selanjutnya mari kita bahas bagaimana cara membuat USP yang tepat? Berikut adalah beberapa langkah yang bisa kamu terapkan.

1. Langkah pertama: identifikasi target konsumen
2. Langkah kedua: buat list masalah-masalah yang produk kamu bisa beri solusinya.
3. Langkah ketiga: buat list yang membedakan produk kamu dengan kompetitor.
4. Langkah keempat: definisikan dengan jelas ‘janji’ atau jaminan yang bisa produk kamu berikan.
5. Langkah kelima: kombinasikan semuanya dalam satu paragraph.
6. Langkah keenam: singkatlah dalam satu kalimat.

Tujuan dari USP selain sebagai salah satu strategi penjualan adalah untuk menjelaskan manfaat unik apa yang membedakan sebuah produk atau layanan dengan kompetitor dan apa yang membuat bisnis kamu pilhan yang lebih baik dibandingkan kompetitor lain. USP merupakan presentasi penjualan karena mereka menciptakan koneksi dengan konsumen. Sederhananya, USP adalah alat yang ampuh jika dibuat dengan tepat. Berikut beberapa hal yang perlu kamu hindari dalam membuat sebuah USP:

1. Terlalu bertele-tele

Gunakan sedikit kata namun bermakna. Kata-kata yang terlalu panjang justru membuat konsumen mudah lupa dan tidak menangkap pesan yang dimaksud.

2. Tidak benar-benar ‘unik’

Boleh saja terinspirasi dengan USP brand lain akan tetapi ingatlah bahwa USP produk kamu haruslah benar-benar unik dan berbeda dari yang lainnya. Itu adalah janji kamu, bukan janji perusahaan lain.

3. Tidak jujur

Jangan membuat janji yang ‘berani’ jika kamu tidak bisa menepatinya. Jika tim sales kamu menggunakan USP yang menarik tapi tim produk kamu tidak bisa melakukannya itu sama saja dengan membohongi konsumen.

4. Hanya di judul

Kamu perlu sebuah USP yang melebur dalam identitas perusahaan kamu dan merefleksikannya pada setiap platform. 

Berikut contoh perusahaan dengan USP terbaik:

1. Canva

Canva merupakan platform desain grafis online dengan salah satu contoh USP terbaik di industri SaaS (Software as a Service). Layanannya berfokus pada memudahkan proses desain grafis sehingga memungkinkan siapapun mendesain dengan indah tanpa terjebak pada batasan program software mahal dan sulit seperti Adobe Photoshop dan Adobe Illustrator. Dengan slogan “Empowering the world to design”, Canva menyampaikan apa yang membuat layanan ini unik dan lebih baik tanpa menggunakan terlalu banyak kata untuk dijelaskan. Slogan Canva menyampaikan pesan akan kesederhanaan produk (fitur drag and drop, template siap pakai, dll), harga murah yang mampu dijangkau banyak orang, serta keunggulan kompetitif di pasar.

2. Domino’s Pizza

Dari sekian banyak restoran pizza apa yang membuat Domino’s berbeda? Dulu, banyak restoran pizza yang mengantar pizza pesanan konsumen dalam waktu yang lama sehingga pizza datang dalam keadaan dingin. Domino’s datang dengan slogan USP “you get fresh, hot pizza delivered to your door in 30 minutes or less—or it’s free”. Slogan tersebut adalah janji Domino’s kepada konsumennya bahwa pizza Domino’s akan datang dalam keadaan baru dan panas dalam waktu 30 menit atau kurang, jika datang dalam waktu lebih dari 30 menit konsumen tidak perlu membayar pizzanya. Slogan tersebut membuat Domino’s berbeda dari restoran pizza lainnya dan membuat Domino’s dikenal banyak orang.

Nah, itulah cara membuat USP yang efektif yang bisa kamu terapkan sebagai strategi penjualan bisnis kamu. USP yang ideal terdiri dari kalimat singkat tapi powerful dan bermakna. 

Selamat mencoba!

Unique Selling Point: Strategi Pemasaran Produk Makanan yang Ampuh Meningkatkan Value Produk

Unique Selling Point: Strategi Pemasaran Produk Makanan yang Ampuh Meningkatkan Value Produk

Unique Selling Point (USP) adalah satu hal yang membuat produk atau layanan kamu berbeda dari pesaing. USP merupakan manfaat unik yang ditawarkan oleh produk atau layanan kamu kepada konsumen. Adalah E. Jerome McCarthy dalam buku Basic Marketing: A Managerial Approach yang pertama kali menyebutkan tentang USP sebagai sebuah cara bagi pelaku bisnis untuk membedakan produk mereka dari produk-produk pesaing yang serupa. Hal ini sering dianggap sebagai landasan dasar strategi pemasaran produk dan digunakan sebagai pembeda dari produk lain dalam kategori yang sama. Agar dapat membuat USP produk kamu menonjol, kamu perlu menanyakan dua pertanyaan ini:

• Apa yang bisa saya tawarkan, yang pesaing saya tidak bisa?
• Apa yang diinginkan konsumen saya tapi mereka belum tahu kalau mereka menginginkannya?

Untuk mencapai lebih banyak penjualan, sangat penting untuk membuat USP kamu jelas dan ringkas sehingga konsumen mengingatnya dan menempel di pikiran bawah sadar konsumen. USP adalah konsep yang penting untuk dipahami ketika kamu memasarkan produk karena hal ini akan membantu membedakan kamu dari para kompetitor.

Sebuah USP memiliki 5 komponen dasar: 

1. Manfaat
2. Emosi
3. Nilai jual utama
4. Perbedaan utama
5. Keunggulan kompetitif

Manfaat dari suatu produk atau layanan adalah apa yang membuat orang tertarik, sedangkan nilai jual utama adalah apa yang membuat sebuah produk lebih baik daripada produk sejenis lainnya. Komponen emosi merupakan komponen yang menarik orang pada tingkat emosional dan menekankan kenapa konsumen harus membelinya.

Perbedaan utama menyatakan apa yang membuat produk kamu menonjol di antara para pesaing. Sementara keunggulan kompetitif merupakan rekam jejak atau pengalaman kamu di bidang yang kamu geluti.

Berikut merupakan beberapa contoh dari USP sebagai strategi pemasaran produk makanan dalam bisnis kuliner:

1. M&Ms

M&Ms adalah merek permen terkenal yang membawa slogan “melts in your mouths, not in your hand”. Slogan ini memberi tahu dimana M&Ms menonjol dan berbeda di antara permen cokelat serupa lainnya dengan lapisan gula kerasnya yang menjaga cokelat di dalamnya dan mencegah cokelatnya meleleh di tangan kamu. 

2. McDonald’s

Kemudian ada juga Mcdonald’s dengan USPnya yaitu kualitas, layanan, kebersihan dan value for money. McD menyediakan produk berkualitas yang disajikan secara cepat dengan pelayanan yang ramah di dalam lingkungan yang bersih serta dengan harga yang terjangkau. Maka tidak mengherankan jika McD menjadi restoran cepat saji yang terkenal dan digemari di seluruh dunia.

3. Domino’s Pizza

Slogan Domino’s adalah “you get fresh, hot pizza delivered to your door in 30 minutes or less—or it’s free”. Domino’s datang dengan USP yang membuatnya menjadi perusahaan pizza yang dikenal banyak orang. Dulu, biasanya pengiriman pizza akan memakan waktu lama, tetapi Domino’s menjanjikan pizza gratis jika pengiriman melebihi waktu 30 menit. USP ini selain membedakan Domino’s dengan perusahaan pizza lain juga membuatnya dikenal oleh banyak orang.

Dari beberapa contoh USP perusahaan-perusahaan besar diatas maka dapat disimpulkan bahwa USP dapat menjadi strategi pemasaran produk makanan yang powerful apabila dibuat dengan tepat. Simpel, jujur, unik mudah diingat adalah rumus USP yang akan dapat menarik perhatian banyak orang.

Strategi Pemasaran Produk Makanan Agar Produk Makananmu Laris Manis

Strategi Pemasaran Produk Makanan Agar Produk Makananmu Laris Manis

Banyak orang yang tertarik untuk terjun ke bisnis dunia kuliner karena makanan selalu dicari dan dibutuhkan orang. Walau berjualan makanan terlihat mudah dilakukan, akan tetapi strategi pemasaran produk makanan membutuhkan trik khusus loh! Setelah menentukan produk makanan apa yang ingin kamu jual, selanjutnya mari kita bahas strategi pemasaran produk makanan yang bisa membantu bisnis kamu.

1. Kualitas bahan baku

Bahan baku yang baik akan menentukan rasa dan kualitas makanan yang kamu jual. Oleh karena itu lakukan riset tentang bahan baku yang akan kamu pakai. Carilah supplier atau distributor bahan makanan yang bisa menjaga mutu bahan baku dan juga cari tahu bagaimana cara menyimpan bahan baku agar tidak rusak dan tercemar sehingga kualitasnya tetap terjaga. 

2. Kemasan yang menarik

Kemasan merupakan hal pertama yang dilihat konsumen. Sehingga desainlah kemasan dengan unik dan menarik agar konsumen semakin tertarik untuk membeli. Gunakan material kemasan yang aman dan food grade. 

3. Promosi online

Sekarang ini sudah banyak platform yang bisa kamu manfaatkan untuk mempromosikan dan menjual produk makanan kamu. Kamu bisa menggunakan media sosial seperti Instagram, TikTok, Facebook dan sebagainya untuk mempromosikan produk makanan. Pastikan kamu menyajikan foto-foto produk makanan yang menarik dan menggugah selera calon konsumen. Manfaatkan iklan berbayar yang ada pada Instagram dan Facebook untuk menjangkau lebih banyak konsumen.

4. Ciri khas produk

Dalam setiap bisnis sangat penting untuk memiliki ciri khas atau keunikan tersendiri agar produk atau layanan yang kamu jual tampil lebih menonjol daripada pesaing. Cari tahu unique selling point produk kamu dan tonjolkan saat melakukan promosi apa saja keunggulan produk yang kamu jual yang tidak dimiliki produk lain. Cara lain agar produk atau layanan kamu memiliki ciri khas adalah dengan menggunakan nama yang unik namun mudah diingat. 

5. Event kuliner

Selain melakukan promosi produk secara online, kamu juga bisa mengikuti event kuliner agar dapat mempromosikan produk kamu secara offline. Promosi melalui event kuliner dapat meningkatkan brand awareness terhadap produk yang kamu jual. Apalagi jika event yang kamu ikuti diadakan di pusat keramaian di akhir pekan. Kemungkinan besar, event akan ramai dipadati pengunjung, sehingga besar kesempatan kamu untuk mengenalkan produk yang kamu jual ke masyarakat. Selain untuk brand awareness, mengikuti event kuliner juga akan membawa calon pembeli baru, menghasilkan transaksi selama event, meningkatkan image dan visibilitas, menambah network,  dan mengenal potensi pesaing. Selain itu dengan mengikuti event offline kamu bisa belajar dari pembeli secara langsung. Kamu bisa belajar kenapa orang tidak jadi membeli? Kenapa mereka lebih memilih produk pesaing? Kamu juga bisa mendengar pendapat pembeli mengenai produk atau layanan yang kamu tawarkan. 

6. Manfaatkan layanan pesan antar

Menyediakan layanan pesan antar bagi konsumen merupakan salah satu strategi pemasaran produk makanan yang efektif. Di tengah kesibukan masyarakat saat ini, efisiensi waktu merupakan hal yang penting. Dengan layanan pesan antar, konsumen akan lebih mudah mengakses produk makanan yang kamu jual kapanpun dan dimanapun. Layanan pesan antar juga bermanfaat untuk meningkatkan penjualan produk kamu. Konsumen tidak perlu repot-repot datang ke lokasi kamu.

Itulah beberapa strategi pemasaran produk makanan yang bisa kamu coba aplikasikan pada bisnis kuliner kamu. Dengan menerapkan strategi pemasaran produk makanan yang tepat maka bisnis kamu bisa berkembang dan bahkan berekspansi ke luar negeri. Semoga beberapa tips diatas dapat menjadi contoh bagi kamu yang baru dan akan memulai bisnis kuliner.

Mengoptimalkan Digital Advertising sebagai Strategi Pemasaran Online

Mengoptimalkan Digital Advertising sebagai Strategi Pemasaran Online

Salah satu strategi pemasaran online yang biasa dilakukan oleh pelaku bisnis adalah dengan memasang digital advertising atau iklan digital. Agar iklan digital dapat memiliki dampak signifikan pada bisnis Anda maka ada beberapa aspek yang harus Anda perhatikan. Pertama adalah Goal, yaitu hasil apa yang Anda harapkan dari iklan digital tersebut. Kedua adalah Audience, yaitu untuk siapakah iklan digital itu ditujukan? Siapakah target Anda? Kemudian aspek terakhir adalah Creativity, yaitu konten yang Anda gunakan apakah menarik bagi calon konsumen Anda? 

Ketiga aspek tersebut saling berhubungan. Ketika Anda tidak memahami goal apa yang hendak dicapai dari strategi pemasaran online Anda, maka kualitas konten yang dihasilkan dan audience yang ditarget pun tidak akan tercapai. 

1. Goal

Ketika Anda pergi pasti Anda memilki tujuan, tidak mungkin Anda tidak memiliki tujuan akhir. Bahkan meskipun perjalanan Anda tidak direncanakan sama sekali, pasti tetap ada tujuan akhir dari perjalanan Anda. Hal ini berlaku pula pada digital advertising atau iklan digital. Banyak sekali pelaku usaha yang memasang iklan digital tanpa memiliki tujuan yang jelas. Tanpa goal yang jelas sebuah iklan tidak akan dapat menghasilkan apapun. 

2. Audience 

Salah satu kelebihan dari digital advertising adalah Anda dapat menayangkan iklan kepada audience yang Anda inginkan. Misalnya saja Anda ingin menayangkan iklan kepada peminat makanan pedas. Anda tinggal setting audience berdasarkan ketertarikan kepada makanan pedas. Akan tetapi, hal ini memiliki kekurangan juga. Yaitu resiko salah audience atau salah mentarget orang. Contohnya Anda menayangkan iklan makanan pedas kepada orang yang mencari Smart TV. Maka tentu saja tidak ada konversinya. Dalam hal ini Anda perlu memahami audience Anda sebelum memasang iklan. Ada beberapa jenis penargetan audience:

• Interest: target berdasarkan minat calon konsumen yang dilihat dari history interaksi calon konsumen terhadap konten tertentu. Contoh: jika A berinteraksi dengan konten kuliner, maka A memiliki minat pada kuliner.
• Behavior: target berdasarkan perilaku calon konsumen yang dilihat dari history perilakunya. Akan tetapi, penargetan ini tidak dapat dipakai jika calon konsumen berada di ekosistem yang tidak mengizinkan tracking access. Contoh: target audience yang sering menggunakan aplikasi e-commerce.
• Demographic: target berdasarkan data demografi calon konsumen yang dilihat dari setting profile mereka. Contoh: target audience berjenis kelamin perempuan.
• Custom: target berdasarkan data tracking dari pengiklan. Seperti behavior, penargetan ini tidak dapat digunakan jika calon konsumen tidak mengizinkan tracking access. Contoh: mentarget audience yang sebelumnya mengunjungi website Anda selama 14 hari terakhir.
• List: target berdasarkan list database Anda. Disini Anda perlu mengisi beberapa data yang tersedia pada template platform kemudian mengunggahnya kembali. Contoh: mentarget audience berdasarkan data email yang Anda miliki dari website Anda.

Dengan target audience yang tepat, maka relevansi terhadap iklan digital yang Anda tayangkan akan meningkat sehingga interaksi audience dengan iklan Andapun akan optimal dan tentunya akan memberi hasil pada konversi Anda.

3. Creativity

Dalam digital marketing, membuat konten yang menarik merupakan kunci dari keberhasilan digital advertising. Konten dapat berupa gambar, tulisan, video dan sebagainya. Konten yang menarik audience biasanya yang mampu memainkan emosi audience sehingga mempengaruhi mereka untuk melakukan konversi. Salah satu kesalahan yang sering dilakukan oleh pelaku usaha adalah terlalu memikirkan estetika iklan tapi melupakan esensi pesan di dalam iklan tersebut. Dalam membuat materi konten yang harus Anda perhatikan adalah “apakah audience akan merasa relate dengan isi iklan tersebut atau tidak.” 

Jika Anda telah menguasai ketiga aspek Goal, Audience dan Creativity maka kemungkinan besar keberhasilan digital advertising ada di tangan Anda. Membutuhkan waktu, trial and error saat mempelajari dan mempraktekkan strategi pemasaran online satu ini, akan tetapi jika Anda sudah menguasainya maka strategi iklan digital Anda akan membuahkan hasil.

Strategi Pemasaran Produk Makanan untuk Pengusaha Kuliner

Strategi Pemasaran Produk Makanan untuk Pengusaha Kuliner

Banyak orang yang terjun ke dunia bisnis makanan atau kuliner. Hal ini tidak mengherankan karena makanan merupakan kebutuhan pokok setiap orang yang selalu dicari minimal dua atau tiga kali sehari. Tapi semakin banyaknya orang yang terjun ke bisnis kuliner, semakin sulit dan pelik pula persaingan di dalamnya. Pengusaha kuliner dituntut untuk selalu kreatif dan tidak henti melakukan inovasi agar tidak kalah bersaing dengan pengusaha lainnya. Berikut ini strategi pemasaran produk makanan yang bisa Anda coba:

1. Kemasan yang menarik

Salah satu hal pertama sebelum orang mencoba produk makanan Anda adalah melihat kemasan produk. Maka dari itu visualisasi kemasan produk harusnya eye-catching agar orang menjadi lebih tertarik untuk mencicipi produk makanan Anda. Banyak referensi kemasan yang bisa Anda jadikan inspirasi kemasan produk makanan Anda. Carilah yang sesuai dengan target pasar Anda.

2. Foto produk

Baik Anda memasarkan produk secara online maupun offline, menampilkan foto produk makanan yang menggoda akan membantu Anda dalam meningkatkan penjualan. Untuk mendapatkan hasil foto yang menarik dan menggoda, gunakanlah jasa fotografer spesialis makanan yang dapat memfoto produk makanan Anda dengan angle terbaik. Sematkan tagline dan copywriting yang sesuai agar pemasaran produk makanan Anda semakin sukses.

3. Gunakan media sosial

Jaman sekarang siapa yang tidak menggunakan media sosial? Hampir semua orang mempunyai dan menghabiskan sebagian waktunya scrolling media sosial seperti Instragram dan TikTok. Nah, Anda juga bisa memanfaatkan media sosial untuk mempromosikan produk makanan Anda. Selain membantu memangkas biaya, memasarkan produk makanan melalui media sosial terbukti merupakan salah satu strategi pemasaran produk yang efektif.

4. Sediakan layanan pesan antar

Daftarkan produk makanan Anda dalam platform layanan pesan antar makanan seperti GoFood, GrabFood dan ShopeeFood. Dengan mendaftarkan produk makanan Anda di beberapa platform tersebut, pelanggan Anda akan dapat membeli produk makanan Anda kapan saja tanpa harus keluar dari rumah atau kantor. Bagi Anda yang baru mulai bisnis kuliner, Anda tidak perlu menyewa tempat, karena Anda bisa menyediakan produk Anda dari rumah saja.

5. Jasa endorsement

Endorsement adalah salah satu strategi pemasaran produk makanan dimana Anda bisa meminta bantuan influencer untuk mempromosikan produk yang Anda jual. Pilihlah influencer yang sesuai dengan target pasar Anda dan yang memiliki impression cukup tinggi atas konten yang mereka upload di media sosialnya. 

6. Giveaway

Melakukan giveaway dapat memberikan potensi cukup besar untuk menjadi viral. Apalagi jika giveaway dilakukan dengan kolaborasi dengan influencer yang tepat, maka promosi produk Anda akan lebih cepat dan meluas. Dalam event giveaway biasanya diadakan aturan untuk mengajak beberapa teman untuk meramaikan giveaway sebagai salah satu syarat giveaway, hal ini tentu akan membantu promosi semakin menjangkau banyak kalangan. 

Itulah beberapa strategi pemasaran produk makanan yang dapat dicoba oleh para pelaku bisnis kuliner. Dengan menerapkan strategi pemasaran produk yang tepat maka Anda akan mencapai target penjualan yang diharapkan pula.